De regering wil dat iedereen die kan werken ook echt de mogelijkheid krijgt om te werken. Ook mensen met een beperking moeten die kans krijgen. Daarom komen er tot 2026 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit is de banenafspraak.
Wat is een arbeidsbeperking?
Het is mogelijk dat je door een beperking minder productief bent. Dat wil zeggen dat je per uur minder doet of maakt dan iemand zonder beperking. Je hebt dan een arbeidsbeperking.
Het is ook mogelijk dat je in een uur wel evenveel kan doen als iemand zonder beperking, maar dat je per dag of per week slechts een aantal uur kan werken. Dan heb je een medische urenbeperking. Voor jou is de banenafspraak niet bedoeld.
En het is mogelijk dat je wel een beperking hebt, maar dat je evenveel kunt doen en even lang kan werken als iemand zonder beperking. Dan heb je géén arbeidsbeperking en ook geen medische urenbeperking.
Wat is het doelgroepregister?
In het doelgroepregister staan alle mensen in Nederland die onder de banenafspraak vallen. Dat zijn alle mensen van wie is vastgesteld dat zij een arbeidsbeperking hebben. Hoe wordt dit vastgesteld?
- Heb je een uitkering van de sociale dienst? Dan word je doorgestuurd naar UWV voor een advies hierover. Heb je volgens UWV een arbeidsbeperking? Dan kom je in het doelgroepregister te staan.
- Heb je een baan? En denken jij en je werkgever dat je een arbeidsbeperking hebt? Je werkgever mag bij jou een loonwaardemeting doen. Als hier uitkomt dat je minder productief bent en dus een arbeidsbeperking hebt, kan je ook in het doelgroepregister komen te staan.
Wat is het doel van dit doelgroepregister?
Voor werkgevers is het doelgroepregister een makkelijk hulpmiddel. Zij kunnen in het register een geschikte werknemer zoeken. Als je zelf een baan vindt bij een bedrijf, kan je werkgever in het doelgroepregister zien of je volgens UWV een arbeidsbeperking hebt. En dan tel je of eigenlijk je baan) mee voor de banenafspraak. Je werkgever kan dan voor jou ook loonkostensubsidie krijgen, en werkplekvoorzieningen als dat nodig is.